Kobiety potrzebują równości szans i równości płac |
Wpisany przez S.Z. |
środa, 08 marca 2023 17:20 |
Kobiety potrzebują równości szans i równości płacW dzisiejszych czasach, choć żyjemy w XXI wieku, kobiety na całym świecie walczą o swoje prawa i równość szans, szczególnie w kwestii wynagrodzenia za pracę. Wciąż bowiem istnieje szereg barier, które utrudniają kobietom osiąganie sukcesów zawodowych i finansowych, a jednym z najważniejszych problemów jest nierówność płacowa, co następnie ma wpływ na wysokość świadczeń emerytalnych. Okazuje się, że kobiety są bardziej zagrożone ubóstwem po przejściu na emeryturę.
Kobiety nadal zarabiają mniej niż mężczyźni za wykonanie tej samej pracy. Według raportu Komisji Europejskiej, w Polsce różnica w zarobkach między płciami wynosi około 11%. Nierówności płacowej towarzyszą także inne problemy, takie jak brak możliwości awansu zawodowego, dyskryminacja czy ograniczone szanse na podjęcie kariery w wybranych branżach. Jak temu zapobiec?Jednym ze sposobów na rozwiązanie problemu nierówności płacowej jest zwiększenie świadomości społecznej na temat tego zagadnienia. Warto edukować pracowników, pracodawców i społeczeństwo na temat korzyści płynących z równości szans i równości płac. - W związku z tym, że kobiety statystycznie otrzymują niższe wynagrodzenia i spędzają mniejszą liczbę godzin w pracy, a to przekłada się na niższe świadczenia emerytalne, warto zacząć oszczędzać pieniądze na emeryturę jak najwcześniej. W dobie wysokiej inflacji oszczędzanie może być tym bardziej trudne. Jednak wymaga jedynie odpowiedniej strategii i planowania. Nawet małe kwoty regularnie odłożone na specjalne konto emerytalne mogą w przyszłości stanowić znaczną sumę, a nie będą tak odczuwalne dla naszego portfela. Warto również pamiętać o różnych formach oszczędzania, takich jak fundusze emerytalne, ubezpieczenia na życie i lokaty długoterminowe. Niezależnie od tego, jaka metoda oszczędzania zostanie wybrana, warto zwrócić uwagę na koszty i oprocentowanie, aby osiągnąć cel. Warto podkreślić, by dbać całościowo o swoje bezpieczeństwo finansowe i podchodźmy do tego strategicznie. Analizujmy trendy rynkowe, podnośmy swoje kompetencje, aby w razie potrzeby móc szybko zareagować na zmiany – mówi Marta Kobińska, dyrektor finansowa Bravecare oraz autorka bloga o finansach „Bezpieczna Finansowo”.
Marta Kobińska – autorka bezpiecznafinansowo.pl, którego stworzyła dla kobiet, chcących czerpać zadowolenie ze swojego życia. Trenerka mentalna kobiet, mentorka, coach, autorka i entuzjastka życia na własnych warunkach. Na co dzień zajmuje się edukacją finansową i dzieli ponad dwudziestoletnim doświadczeniem zawodowym w księgowości i finansach. Aktualnie członek Zarządu i dyrektor finansowa w międzynarodowym holdingu Bravecare. Prywatnie szczęśliwa kobieta, matka i posiadaczka 5 kotów syberyjskich i psa. /źródło - / |
Poprawiony: środa, 08 marca 2023 17:31 |